Dicas sobre como se sair bem no LinkedIn
A importância de construir um bom networking começou a valer muito na internet, principalmente depois do surgimento de redes sociais voltadas para assuntos profissionais.
Além do cuidado que devemos ter com nossos perfis espalhados por tantas redes (veja um exemplo de como perder um emprego pelo Facebook), é preciso pensar em boas estratégias para chamar atenção das empresas, dos headhunters, dos outros profissionais que estão em busca de trocar experiências e de boas oportunidades de empregos que podem ser disponibilizadas dentro destas redes.
Uma das redes mais famosas entre as que foram criadas com este intuito é o LinkedIn.
O LinkedIn segue um padrão mais americano de disponibilizar informações que não é muito comum às redes brasileiras. Por outro lado, ele é uma ferramenta com muitos recursos e oferece mais possibilidades do que outras redes profissionais como o Via6. Basta acostumar-se com a usabilidade da ferramenta e saber um pouco dos idiomas nos quais o LinkedIn está disponível (inglês, espanhol, alemão e francês).
Por ser a rede profissional que mais cresce atualmente (45 milhões de usuários segundo o Techcrunch), é bom começarmos a lidar com essa ferramenta com mais frequência e pensarmos em boas práticas para usá-la de forma mais racional e explorar todo potencial que ela oferece sem transformá-la num “segundo Orkut”.
Só para deixar claro, não acredito em regras fixas que devem ser seguidas dentro do LinkedIn para melhorar seu networking, assim como não há regras de como atuar em qualquer rede social. Cada rede possui tipos específicos de demandas. E as práticas precisam sim acompanhar estas demandas. Ao invés de seguir os manuais de “como fazer” que estão espalhados pela internet, tente observar os comportamentos dos usuários dentro das redes e agir com o máximo de naturalidade possível.
Como boas dicas são extremamente úteis quando se trata de internet, seguem algumas que encontrei no blog Plantão Online sobre práticas que você deve evitar e outras que podem te ajudar a se sair bem no LinkedIn:
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Assunto |
O que fazer |
O que evitar |
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Convidar desconhecidos |
Se você tem interesse em manter determinados executivos em sua rede, procure uma abordagem para convidá-los pensando no que os motivaria para aceitar o seu convite. |
Convidar várias pessoas que possam ter a ver com você ou não, só para aumentar o número de contatos. Enviar a mensagem padrão do Linkedin, sem personalizar. |
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Grupos |
Participe de grupos de acordo com seus interesses. Existem grupos sobre todos os tipos de assuntos e grupos específicos para networking e busca de vagas. Alguns exemplos: Rio de Janeiro In, Patota, Vagas, Brasil Vagas executivas etc. |
Postar anúncios desesperados em busca de novos contatos e empregos. Já vi coisas do tipo: “Quero aumentar minha rede de contatos e aceito todo mundo que me convidar”. Isso mostra um desespero muito grande e também, uma falta de foco. |
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Perfil |
O seu perfil no Linkedin é o seu cartão de visitas para futuros empregadores, hunters, parceiros, investidores etc. Capriche no conteúdo e apresentação. |
Perfil sem foto e descrição incompleta sobre sua experiência profissional. |
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Discussões em Grupos |
Participe das discussões realizadas nos grupos dos quais você faz parte. É uma forma de conhecer melhor as pessoas e de se divulgar também. |
Cuidado com a forma que você escreve e com opiniões muito divergentes. Você pode até discordar do que uma determinada pessoa escreveu, mas procure fazê-lo com cordialidade. Você está em uma rede de relacionamentos. |
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Oportunidades |
Se você está buscando uma recolocação ou mudança de emprego, procure a pasta “Jobs” dentro dos grupos em que você se cadastrou. Além disso, procure estabelecer um relacionamento pessoal e presencial com as pessoas para que elas possam te conhecer melhor e vice-versa. |
Colocar anúncios desesperados em busca de empregos na área de discussões dentro dos grupos. Você pode se apresentar, no caso de haver um tópico criado para isso em algum grupo. E tenha foco, não faça como a pessoa que escreveu isso: “Busco oportunidades em marketing para analista, supervisor, gerente etc.”. Se você quer mostrar ao mercado sua disponibilidade, que tal escrever que está em busca de oportunidades na área “xpto” em seu status? |







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